19 lines
1.2 KiB
Markdown
19 lines
1.2 KiB
Markdown
|
# L'expérience.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
L'amélioration des personnages en court de campagne se fait à partir de deux statistiques : le prestige et l'expérience. L'expérience représente les faits accompli le personnage, et le prestige à quel point il s'est distingué.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Les personnages peuvent gagner entre 3 et 6 points d’XP et/ou de prestige dans une partie normale.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
L'expérience peut être utilisé pour améliorer les différentes stats, les niveaux, etc. Il est conseillé pour les niveaux d’utiliser la liste des nombres premiers comme source possible.
|
|||
|
|
|
|||
|
|
Exemples d'amélioration possible :
|
|||
|
|
|
|||
|
|
| Type | Augmentations |
|
|||
|
|
|:----:|:--------------|
|
|||
|
|
| **Amélioration de classe** | Suite des nombres premiers suivant le niveau de difficulté. Lorsque double-classage, on peut au choix du MJ incrémenter de 1 dans la liste (on commence à 2 au lieu de 1, etc). |
|
|||
|
|
| **Augmentation de statistique** | De 000 à 100 : 1 Exp → 5 <br />De 100 à 200 : 3 Exp → 5 |
|
|||
|
|
| **Augmentation de compétences** | +10 et +20 : 1 Exp → 10 <br />+30 et +50 : 2 Exp → 10 <br />+50 : 3 Exp → 10 |
|
|||
|
|
| **Agumentations de PV/PE**| 1 xp -> 3 points à répartir PV/PE |
|
|||
|
|
| **Acquisition de talent** | 3 Exp le talent |
|
|||
|
|
| **Acquisition de potentiel** | 4 Exp le potentiel |
|